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  [宋克杰]企聯系統:踐行不忘初心牢記使命 擔當企業代表組織重任  
   
  發布時間: 20-01-22 05:56:07pm     
         
 

──來自湖北省企聯“不忘初心、牢記使命”主題教育的報告
 
[《企業與企業家》報道 文/宋克杰2019年,湖北省企業聯合會、湖北省企業家協會(簡稱“湖北省企聯”)深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及習近平總書記視察湖北重要講話精神堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,乘借慶祝新中國成立70周年的強勁東風,特別是認真學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,使以協調勞動關系、履行企業代表組織職責義務為主體的各項工作取得了新的成效和進步

湖北省企聯第十四次市州企聯會長會議會場

       一、積極接受主題教育精神洗禮,提高履行企業代表組織職責義務的思想自覺   
習近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上說,黨的十八大以來,我們堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持問題導向,以整治“四風”為突破口,著力解決黨內存在的突出問題,剎住了一些過去被認為不容易剎住的歪風邪氣,克服了一些司空見慣的頑瘴痼疾,黨風政風明顯好轉但全面從嚴治黨永遠在路上。我們黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的,面臨的“四種危險”是尖銳的、嚴峻的,黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。還要看到,“四風”問題樹倒根存,形式主義、官僚主義問題依然突出。開展這次主題教育,就是要認真貫徹新時代黨的建設總要求,奔著問題去,以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁堅決予以整治,同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭,努力把我們黨建設得更加堅強有力。
通過學習習近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話,大家深刻認識到,各級企業聯合會、企業家協會(簡稱“企聯系統”),是全面加強黨的領導、推進黨的建設的重要陣地,肩負著黨中央國務院、省委省政府賦予的,在協調勞動關系三方機制中企業代表組織職責和義務的神圣使命。只有認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,大力加強黨的建設,自覺接受思想政治精神洗禮,不斷提高思想自覺和行動自覺,才能忠實的履行企業代表組織的職責和義務,不辜負黨中央國務院、省委省政府對企聯系統的厚望。
在主題教育中,湖北省企聯黨組織按照黨中央和省委的統一部署,將整頓黨風黨紀與此前開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等結合起來,對照黨章黨規,對照初心使命,對照任務目標,查擺自身不足,查找工作短板,深刻檢視剖析,認真捫心反思,使黨員干部的思想認識水平不斷提升,進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”,進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。使黨組織的黨建管理體制更趨標準化,黨建工作質量進一步全面提升,凝聚力創造力戰斗力得到加強,有力的推動了省企聯以協調勞動關系、履行企業代表組織職責義務為主體的各項工作高質量發展。

全國構建和諧勞動關系先進表彰會光榮冊

二、學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定履行企業代表組織職責義務的指導思想
習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調:“牢牢把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當的政治品格、團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗的根本任務”。
湖北省企聯的黨員干部一致認為,習近平新時代中國特色社會主義思想,是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義,是黨和國家必須長期堅持的指導思想,更是我們企聯系統履行企業代表組織職責義務必須長期堅持的指導思想。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷加深對這一黨的創新理論重大意義、科學體系、豐富內涵的理解,學深悟透、融會貫通、真信篤行,才能增強貫徹落實的自覺性堅定性,提高運用黨的創新理論指導履行企業代表組織職責義務實踐、推動構建和諧勞動關系工作的能力。
在此次主題教育中,湖北省企聯把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一根本任務作為最突出的主線,落實到主題教育全過程各方面,落實到企聯系統以協調勞動關系、履行企業代表組織職責義務為主體的各項工作中。堅持做到全面系統學,學原著悟原理,跟進學習習近平總書記最新重要講話文章和指示精神;深入思考學,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義,深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求,掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法,做到知其然又知其所以然;聯系實際學,緊緊圍繞習近平總書記視察湖北提出的“四個著力”“四個切實”“譜寫新時代湖北高質量發展新篇章”等重要要求,以及關于“弘揚優秀企業家精神”“構建和諧勞動關系”等方面的重要講話精神,真正做到學出忠誠,學出信仰,學出自信,學出干事創業、擔當作為的精氣神,堅持和發展中國特色社會主義不動搖,戮力履行在構建和諧勞動關系中企業代表組織職責義務不松勁。

湖北省企聯第十五次市州會長會議會場

三、忠實踐行“全心全意為人民服務”初心使命,力推履行企業代表組織職責義務走深走實
習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調指出,守初心,就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨;擔使命,就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命。湖北省企聯的黨員干部領會到,習近平總書記的這一精辟而重要的闡述,為企聯系統的建設和發展指明了方向,提供了遵循。結合我們企聯系統的實際,守初心,就是要牢記全心全意為企業和企業家服務的辦會宗旨;擔使命,就是要強化企聯系統在協調勞動關系三方機制中企業代表組織的身份,不折不扣地履行黨中央國務院及省委省政府賦予的在協調勞動關系三方機制中的職責義務。
基于上述認識,湖北省企聯把“不忘初心、牢記使命”主題教育,與深入貫徹落實習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神、中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見的“10號文件”和中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見的“25號文件”及省委省政府關于構建和諧勞動關系實施意見的“19號文件”精神緊密結合起來,遵照習近平總書記“不忘初心、牢記使命”的重要指示,思想再對標、任務再聚焦、措施再用力,推動履行企業代表組織職責義務不斷走深走實,取得可喜業績。
(一)協調勞動關系三方機制工作有了新進展。湖北省企聯是企業(雇主)組織的代表,是省協調勞動關系三方委員會的副主任單位,也是省勞動仲裁委員會的副主任單位,肩負著黨和政府及人大立法賦予的協調勞動關系、維護企業和企業經營者合法權益、參與有關勞動立法和政策制定的神圣責任。據此,湖北省企聯把協調勞動關系三方機制工作作為踐行初心使命的主陣地,傾注全力抓緊抓深抓實。一是加大了履行企業代表組織職責義務的力度。通過進一步深入學習貫徹落實十九大和中共中央國務院“10號文件”、省委省政府“19號文件”以及2019年全國構建和諧勞動關系先進表彰會的精神,切實履行了企業代表組織的職責義務。特別是在涉及企業和企業家切身利益的問題上,做到敢于發聲、敢于亮明態度,充分協商,有理有據,從法律和政策的源頭維護企業和企業家的合法權益,推動提高社會水平、促進經濟社會和諧穩定健康發展;二是注重了企聯系統組織機構建設和履職能力建設湖北省企聯先后7月25日至26日12月28日至29日,在宜昌市和武漢市召開了全省第十四次、第十五次市州企聯會長會議,總結交流了企聯系統組織機構建設和履職能力建設等方面的工作情況及經驗體會,部署了下階段構建和諧勞動關系等工作。目前,全省17個市州企聯中,已有15個市州企聯按照中央及省有關文件要求調整了領導班子,還有兩個市企聯的領導班子正在調整中。下階段,湖北省企聯將加大企聯系統組織機構建設的力度,力爭在三年內企聯組織機構在全省市州一級全覆蓋,縣(市)區一級企聯組織機構組建率達50%,確保在協調勞動關系三方機制中企業代表組織一方不缺位、不空檔三是加強了協調勞動關系的業務培訓工作。今年先后組織市州企聯的部分人員,參加了國際勞工組織舉辦的北京研討會、內蒙集體協商學習班、重慶和貴陽業務能力培訓班。湖北省企聯的相關人員還參加了由省協調勞動關系三方委員會組織的全省負責協調勞動關系工作的人員業務培訓班,并作了相關業務工作的輔導,提高了與會人員的工作能力;四是推進了和諧勞動關系創建活動。通過深入企業和園區調研輔導,拓展提升創建活動內涵,規范完善創建活動標準,使和諧勞動關系創建工作的質量水平不斷提高;五是表彰了構建和諧勞動關系的先進典型。在7月11日于北京召開的“全國構建和諧勞動關系先進表彰會”,表彰了342家全國模范勞動關系和諧企業和50個全國模范勞動關系和諧工業園區,其中,由湖北省企聯等單位組建的湖北省協調勞動關系三方委員會推薦的13家企業和兩個園區受到表彰。會后,湖北省以市州協調勞動關系三方委員會為單位,分別向受表彰的企業和園區授牌。下階段,湖北省企聯將進一步做好受“全國構建和諧勞動關系先進表彰會”表彰的先進典型和事跡的宣傳推廣工作。
(二)落實“把支持企業高質量發展作為企業代表組織職責義務的第一要務”理念邁出了新步伐。在開展構建和諧勞動關系活動的初期,湖北省企聯率先提出了“把支持和促進企業發展作為構建和諧勞動關系的第一要務”的理念,這與習近平總書記在首次全國構建和諧勞動關系先進表彰會上所強調的“企業的發展是構建和諧勞動關系的前提”的論斷不謀而合。今年來,湖北省企聯進一步深入貫徹落實習近平總書記的這一重要指示,通過多種途徑,引導企業大力發揚優秀企業家精神,以創新為引領,以綠色發展為基礎,以誠信為根本,以底線思維為著力點,進一步支持和推動企業高質量發展。同時,深入貫徹落實習近平總書記在民營企業座談會重要講話和中共中央、國務院印發的《關于營造更好發展環境支持民營企業改革發展的意見》中提出的要求,以落實減輕企業稅費負擔、解決民營企業融資難融資貴問題、營造公平競爭環境、完善政策執行方式、構建親清新型政商關系、保護企業家人身和財產安全等政策舉措為工作抓手,配合政府有關部門做好完善營商環境工作,幫助民營企業克服困難,支持民營企業發展,從而,推進構建更具中國特色的和諧勞動關系邁出了新步伐。
(三)深入開展調查研究工作收獲新成果。習近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調指出,要深入基層開展調查研究,把情況摸清楚、癥結分析透,拿出破解難題的管用措施,把調研成果轉化為解決問題的具體行動。為了履行好企業代表組織的職責義務,精準支持和推動企業高質量發展,今年來,湖北省企聯在往年調查研究的基礎上,聚焦新的熱點和難點問題,聯系部分重點企業,開展新時代經濟新常態下企業創新發展、供給側結構性改革、轉型升級、混合所有制改革、國際化經營以及弘揚優秀企業家精神、振興實體經濟等專題的調查研究,發現問題,反映企業的訴求及建議,為黨委政府制定涉企政策措施建言獻策,努力幫助企業解決改革及發展中的問題。湖北省企聯還結合2019中國企業500強、湖北企業100強排序工作,對企業營業收入、利潤、資產總額、納稅總額、海外收入、研發費用等情況進行深入調查研究、分析評估、綜合審核,形成分析報告,報送省委省政府有關部門,并向社會發布,受到廣泛好評。
(四)組織開展各項特色品牌活動再上新臺階。為了更加有效的履行企業代表組織的職責義務,多年來,湖北省企聯遵循“全心全意為企業和企業家服務”的宗旨,本著“產業第一、企業家老大”的理念,按照“黨委政府肯定、企業擁護歡迎、社會關注認可”的原則,開展了一系列特色品牌活動。今年來,按照“堅持卓有成效的特色活動項目,更新具有生命力的傳統活動項目,打造與時俱進的精品活動項目”的原則,湖北省企聯開展的品牌活動又上了一個新臺階。一是開展了2019中國企業500強中國制造業企業500強中國服務業企業500強的分析、申報工作2019年湖北省企業在申報湖北企業三項百強的基礎上,積極申報2019中國企業500強。據中國企聯發布的數據顯示,2019湖北企業三項百強中,共有36家企業榮登2019中國企業500強榜單。其中,2019中國企業500強9家、2019中國制造業企業500強9家、2019中國服務業企業500強18家。二是開展了向中國企聯推薦“2019~2020年全國優秀企業家”參評人選的工作。湖北省企聯在開展“2019年湖北省優秀企業(金鶴獎)2019 年湖北省優秀企業家(金牛獎)”推選活動的基礎上,向中國企聯推薦了“全國優秀企業家候選人。三是開展了2019年國家級企業管理現代化創新成果的申報、評審、推薦工作。目前,企業管理現代化創新成果的申報工作基本結束,審定工作正在有序進行中。開展了向中國企聯和中國工經聯組織的相關活動的申報、推薦工作。先后進行了國家級、省級企業文化個人杰出貢獻獎及優秀獎、企業信用評級、全國制造業單項冠軍企業和單項冠軍產品全國工業大獎以及“全國智慧企業建設創新實踐案例”等項目的申報、評選、推薦和表彰工作。湖北省企聯有8家企業的智慧建設案例入選100項“2019全國智慧企業建設創新實踐案例”
湖北省企聯開展上述活動,旨在踐行不忘初心、牢記使命,推進企業實現高質量發展,真正讓企業和企業家在全社會“牛”起來,為促進經濟社會高質量發展,為全面建成小康社會,為實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻

湖北省企聯會員代表大會

(此文原載《企業與企業家》2019年12月號
(責任編輯:宋克杰)
 
   
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