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  華為稱雇員通過虛擬受限股控制公司  
   
  發布時間: 19-04-29 10:58:58am     
         
 

     據英國《金融時報》426日報道,中國最大電信設備供應商華為(Huawei)425日舉行的記者會上表示,由一個工會持有公司多數股權僅僅是一種法律上的便利安排,該集團實際上受其雇員控制。

  針對有關中國政府控制該集團的猜測(美國指責華為從事間諜活動),華為表示,其18萬多名雇員中,約有一半擁有支付股息、并在全公司范圍的選舉中賦予他們投票權的“虛擬受限股”。

  但由于中國法律限制企業的股東數量,華為的控股公司采用一種架構,將其99%的股份置于一個“工會委員會”(而不是雇員本身)的控制之下。

  工會委員會持股安排曾導致一些學者質疑華為是否間接由政府控制,因為中國所有官方工會都由中華全國總工會主管。

  華為董事會首席秘書江西生在記者會上表示,華為每年要向深圳市總工會支付一筆費用,由其對華為工會進行檢查并延長其行政許可。但除此之外,工會的作用只是組織羽毛球比賽和徒步旅行等活動,沒有其他目的。

  “我們與他們(深圳市總工會)沒有其他任何關系。我們不需要報告公司的業務運營情況。他們也不會要求什么,”江西生表示。

  國際上對華為所有權結構興趣大增之前,美國竭力阻止這家設備提供商參與世界各地的5G網絡建設。

  江西生稱:“華為沒有來自政府的資本。”

  江西生表示,工會委員會被指定為大股東,在中國這是設計雇員所有權架構的常用方式。

  華為的章程將公司的控制權交給代表委員會,該委員會是一個由115人組成的機構,主要由持有虛擬受限股的86514名雇員選出。

  但是,在這個分多步驟進行的遴選過程中,華為雇員的參與僅限于從109人的名單上選出101名代表,而這109名候選人是由部門提名小組選定的。創始人任正非曾談到他對公司的否決權,江西生澄清說,這僅限于重大決策。

  華為的章程稱,雇員所持股份是“虛擬受限股”,“在法律意義上并非股票、股權或股份”。這些虛擬股給雇員股息以及一股一票的權利,這意味著像任正非這樣的高管比新加入者有更多選票。

  “這是一種很正常的結構,是上世紀90年代和本世紀初國企改革的結果,”濟南錦天城律師事務所(Allbright Law Offices)合伙人孫軍表示。他指的是政府政策允許公司私有化,并由其雇員(而不是國家)擁有。

 

 
   
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